* Pengertian Manajemen *
manajemen merupakan suatu subyek pelajaran apalagi sebagai ilmu.
* Jenis Manajemen *
a. Manajemen Sumber Daya Manusia:
Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya untuk memperoleh SDM yang
terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagiamana SDM yang terbaik
tersebut dapat dipelihara dan tetap bekerja bersama kita dengan kualitas
pekerjaan yang senantiasa konstan ataupun bertambah.
b. Manajemen Operasional:
Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan produk yang
sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan
konsumen,dengan teknik produksi yang seefesien mungkin,dari mulai
pilihan lokasi produksi hingga produksi akhir yang dihasilkan dalam
proses produksi.
c. Manajemen Pemasaran:
Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha
untuk mengidentifikasi apa sesungguhnya yang dibutuhkan oleh
konsumen,dana bagaimana cara pemenuhannya dapat diwujudkan.
d. Manajemen Keuangan:
Kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha
untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai
tujuannya secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit.Tugas
manajemen keuangan diantaranya merencanakan dari mana pembiayaan bisnis
diperoleh,dan dengan cara bagaimana modal yang telah diperoleh
dialokasikan secara tepat dalam kegiatan bisnis yang dijalankan.
3.) Apa itu kepemimpinan ?
Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seseorang atau
pemimpin, mempengaruhi orang lain untuk bekerja secara sadar dalam
hubungan tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
(George R. Terry (yang dikutip dari Sutarto, 1998 : 17)
TUGAS KE - 2
* Pengertian Perencanaan *
Perencanaan adalah
sebuah proses pemecahan masalah, yang bertujuan adanya solusi dalam
suatu pilihan. -Gordon Rowland- (1993) Perencanan bukan hanya membantu
untuk mencipkan solusi tapi juga membantu untuk lebih memahami
permasalahan itu sendiri, jadi sebuah usulan lebih diutamakan dibanding
informasi awal. Proses perencaan menggiring kita untuk berfikir kembali
atau merangkai masalah kembali. -See Sabon- (1987) Perencanaan membantu
kita melihat masalah dalam pemikiran yang baru, pandangan yang berbeda
dari yang lain, dan lebih baik dalam memahami masalah yang kompleks
menjadi lebih sederhana.
referensi : http://7691an.wordpress.com/2009/01/07/definisi-perencanaan-pembelajaran/ A
Manfaat perencanaan
1.Membantu manajemen untuk menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan lingkungan2.Membuat tujuan lebih khusus,terperinci dan mudah di pahami
3.Meminimumkan pekerjaan yang tidak pasti
4.Manajer memahami keseluruhan gambaran operasi lebih jelas
* JENIS-JENIS Dalam PERENCANAAN *
A. Perencanaan Strategis
Perencanaan jangka panjang yang dipusatkan pada organisasi secara keseluruhan sehingga wirausahawan memandang organisasi sebagai berikut :
suatu unit total dan memutuskan apa yang hendak dilakukan dalam jangka panjang untuk mencapai tujuan organisasi. Perencanaan jangka panjang wirausahawan adalah mencoba menentukan apa yang dilakukan oleh organisasi agar berhasil dalam kurun waktu 3 sampai 5 tahun mendatang.
DAFTAR PUSTAKA
Yahya,Yohannes,2006, Pengantar Management,Graha Ilmu, Yogyakarta.
Mulyadi, 1998, Total Quality Management, Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.
http//www.susatyoherlambang.blogspot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar